FeSMC nueva Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT
Disolución de Fes-UGT después de 23 años.
Concentración de trabajadores de la empresa Cleanet en Madrid
12/02/2015:
Los trabajadoras y trabajadores de la empresa Cleanet se concentraron en Madrid para protestar por la injusta situación que están padeciendo, ya que llevan sin cobrar sus salarios –en algunos casos más de 6 meses- a pesar de que la empresa sí cobra por los servicios prestados.
FeS-UGT presenta, en rueda de prensa, los resultados de la Encuesta realizada a los trabajadores del Sector Financiero
FeS-UGT ha presentado públicamente los resultados de la Encuesta, sobre la Situación Laboral, que hemos realizado entre los trabajadores y trabajadoras del Sector Financiero durante 2014.
Nos convertimos en la voz de lo que piensan los compañeros del Sector, denunciando al conjunto de la sociedad cuál es nuestra visión de la situación, qué vivimos en los centros de trabajo, desde el punto álgido de la crisis. Hemos tratado todos los temas que nos afectan
UGT inicia una campaña para mejorar el conocimiento de la normativa laboral por los trabajadores
UGT ha puesto en marcha la campaña informativa “Únete, Conoce tus Derechos” destinada a mejorar el conocimiento de los trabajadores sobre la normativa laboral básica por la que se rigen las relaciones individuales entre el trabajador y su empresa. La campaña se inicia con nueve videos divulgativos en los que abogados de UGT explican de forma clara y concisa la regulación de aspectos básicos de la relación laboral, desde la entrevista de trabajo hasta el despido y la solicitud de las prestaciones o subsidios de desempleo, pasando por los tipos de contrato de trabajo, los conceptos de la nómina, la regulación de los días libres y vacaciones, la incapacidad temporal, etc
FeS-UGT reclama menos precariedad, salarios de convenio y jornadas justas en el sector de Limpieza
La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), organismo del sindicato donde se encuentra ubicado el sector de Limpieza de Edificios y Locales que da empleo en nuestro país a cerca de 350.000 personas, ha constatado que los despidos, la precariedad en el empleo y la reducción horaria están suponiendo una clara disminución en la calidad del servicio.
Por ello, y como el día 16 de junio se celebra el día internacional de los derechos de las trabajadoras y trabajadores del sector de la limpieza, el sindicato reivindica menos precariedad, salarios convenio, jornadas justas y que cambie la cultura empresarial. No se puede seguir defendiendo el precio como único criterio a la hora de la adjudicación del servicio de limpieza.
Consultorías y Estudios de Mercado: Un convenio por el empleo
La patronal AEC nos ha comunicado de forma escueta, que mientras no se realice por parte de todos una “introspección” sobre qué aspectos podemos forzar cada uno para la búsqueda de un convenio sectorial, ellos no piensan seguir negociando. Inclusive alguna que otra empresa amenaza ya de forma directa que este convenio en ultraactividad indefinida a ellos “les va muy bien”, ya que mientras tanto negocian su convenio de empresa con condiciones “a la baja” con respecto del sectorial.
Comunicado: “Por unas condiciones dignas en el sector de limpieza”
Las grandes empresas, no pueden contratar mirando solo el precio más barato, deben tener en cuenta la calidad del servicio y adjudicar los contratos a aquellas empresas del sector que respeten los códigos, por un trabajo justo y digno.