FeS-UGT y CCOO convocan huelga estatal en el sector de Artes Gráficas los días 20 y 21 de mayo
La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) y CCOO han convocado un paro de 48 horas, los días 20 y 21 de mayo, en el sector de las Artes Gráficas, que en nuestro país emplea a cerca de 100.000 trabajadores. FeS-UGT y CCOO han tomado esta medida tras comprobar que, después de 18 reuniones, las patronales no se han movido ni un ápice de sus pretensiones que perjudican gravemente a los trabajadores y trabajadoras que componen el sector.
Revista Claridad: 125 años del Primero de Mayo
Este año se cumplen 125 años del Primero de Mayo. Por este motivo, la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT ha dedicado el número 27 de la Revista Claridad a este acontecimiento.
UGT da respuesta a preguntas de sus afiliados este sábado en su 2ª Asamblea Confederal Consultiva
El sindicato ha realizado una consulta entre los afiliados para decidir el contenido de la Asamblea y dar respuesta, durante el desarrollo del acto, a sus inquietudes, preocupaciones y dudas en el día a día. 1.500 afiliados procedentes de las Comunidades Autónomas participarán el próximo sábado, día 14 de marzo, en la segunda Asamblea Confederal Consultiva del sindicato. El acto, que tendrá lugar en el Pabellón Multiusos del Complejo Duques de Pastrana, obedece a la puesta en marcha de los objetivos definidos en el Programa…
Manifiesto del Día Internacional de la Mujer, 8 de Marzo.
GUIA DE SERVICIOS AFILIADOS/AS INVIERNO-PRIMAVERA2015
Concentración de trabajadores de la empresa Cleanet en Madrid
12/02/2015: Los trabajadoras y trabajadores de la empresa Cleanet se concentraron en Madrid para protestar por la injusta situación que están padeciendo, ya que llevan sin cobrar sus salarios –en algunos casos más de 6 meses- a pesar de que la empresa sí cobra por los servicios prestados.
LAS TRABAJADORAS DE LIMPIEZA (CLEANET) BASE AEREA ALCANTARILLA – NO PUEDEN ACCEDER A SU PUESTO DE TRABAJO
Las trabajadores del servicio de limpieza de la base aerea de Alcantarilla no pueden acceder a su puesto de trabajo y cumplir con su horario laboral, debido al imcumplimiento por parte de la empresa en la presentación de documentacion que les exige el centro.
