La Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT, Marisa Rufino, ha señalado que las cifras de siniestralidad en este primer trimestre “son muy negativas ya que se produce un incremento de los accidentes de trabajo en todos los niveles”.
“Se incrementa el total de accidentes, tanto en el centro de trabajo como in itínere y se producen incrementos espectaculares en todos los sectores salvo en el sector servicios” ha explicado.
La patronal AEC nos ha comunicado de forma escueta, que mientras no se realice por parte de todos una “introspección” sobre qué aspectos podemos forzar cada uno para la búsqueda de un convenio sectorial, ellos no piensan seguir negociando. Inclusive alguna que otra empresa amenaza ya de forma directa que este convenio en ultraactividad indefinida a ellos “les va muy bien”, ya que mientras tanto negocian su convenio de empresa con condiciones “a la baja” con respecto del sectorial.
Las diferentes legislaciones en materia de maternidad y paternidad han avanzado mucho en los últimos años pero aún queda mucho por hacer. Es una de las conclusiones del informe La maternidad y la paternidad en el trabajo: Legislación y práctica en el mundo, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y cuyos resultados se han publicado hoy. El estudio especifica por países cómo está la legislación en cuanto a la maternidad (ver anexo II del estudio). Y uno de los aspectos destacados es la…
Hasta ahora, estos 200 trabajadores, en su gran mayoría mujeres, tenían contratos de obra y servicio, con el consiguiente riesgo de que su relación laboral acabase en cualquier momento. Con esto, el 80% de la plantilla de Clece (660 trabajadores en total), se consolida como indefinidos.
La crisis ha provocado la pérdida de más de 370.000 empleos y 23.000 empresas de todas las actividades económicas a las que se dedica esta Federación; el grupo más perjudicado por la crisis ha sido el de limpieza y servicios a la sociedad.