La reforma laboral de 2010 ya estableció como causa objetiva de la extinción del contrato las faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcanzaran el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25% en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses, aunque exigía un requisito: […]
La secretaria general de UGT en Cartagena, Manuela Hernández, cree que los datos del paro del mes de mayo invitan al optimismo y piensa que para finales de este año la situación podría cambiar. «Hemos tenido una tendencia a la baja en los últimos años que ha hecho que miles de ciudadanos vayan al paro, pero las medidas que se han puesto en marcha, aunque son insuficientes, tendrán sus resultados positivos sobre todo en el sector servicios», dijo.
Piensa que Cartagena tiene potencial para salir de la crisis antes que nadie, «si se utilizan los mecanismos necesarios». Propuso reducir los impuestos a los ciudadanos para animar el consumo e invertir más en infraestructuras.
«Este año estamos preparando para crecer durante el siguiente, sobre todo por el turismo», afirmó.