El Tribunal Supremo da la razón a FeS-UGT y mantiene la ultraactividad en el Sector de Servicios de Prevención Ajenos
En el día de ayer nos llegó la Sentencia del Tribunal Supremo que se redactó el pasado 7 de julio, en referencia al conflicto colectivo promovido contra la empresa “UMIVALE PREVENCIÓN” como consecuencia de la decisión empresarial de poner fecha de finalización a la aplicación del Convenio Sectorial, alegando haber decaído por aplicación de la Reforma Laboral.
Cárcel contra los sindicalistas
Ana y Tamara están condenadas a tres años de prisión por arrojar pintura a una piscina durante una huelga.
XVIII Convenio de Ingenierías: ¿Antigüedad o Ultraactividad?
Desde FeS-UGT consideramos que el Convenio Sectorial dota, tanto a los trabajadores del sector como a las empresas, de la regulación necesaria para el normal desarrollo de las relaciones laborales.